現(xiàn)在有很多的企業(yè)以及企業(yè)都著手非?？粗仄髽I(yè)文化了，因?yàn)槿藗円呀?jīng)著手慢慢意識(shí)到，無論是企業(yè)企業(yè)的布置方面，還是說是員工方面的培訓(xùn)工作，都應(yīng)當(dāng)處處把自己對(duì)于人才，對(duì)于事業(yè)以及對(duì)于 用戶他們的文化呈現(xiàn)出來。

所以在進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的時(shí)候就要跟著一起來做一些改變出來。那些對(duì)照大型的企業(yè)以及企業(yè)他們也是在近這兩年才著手追求企業(yè)文化的。著手就是在VI以及宣傳冊(cè)上面有一定的展示以及呈現(xiàn)，但是現(xiàn)在大部分的企業(yè)網(wǎng)站都已經(jīng)建成好幾年了，不管是功能還是樣式早就已經(jīng)落伍了。所以，現(xiàn)在有很多的企業(yè)以及企業(yè)都著手找網(wǎng)頁設(shè)計(jì)企業(yè)要求他們幫我的網(wǎng)站進(jìn)行改版。

第一、圍繞VI

新網(wǎng)站建設(shè)的基礎(chǔ)色調(diào)一定要圍繞著VI來進(jìn)行啟用，良好是從這一開來展開進(jìn)行設(shè)計(jì)，盡量把現(xiàn)在的這種VI特點(diǎn)更加明顯的突出出來。

第二、欄目細(xì)化

對(duì)網(wǎng)站主頁的欄目都要再進(jìn)行細(xì)化，要能夠把自己企業(yè)的各個(gè)方面都體現(xiàn)給進(jìn)行網(wǎng)站瀏覽的 用戶群體。

第三、多理解網(wǎng)站企業(yè)宣傳手冊(cè)

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)者在設(shè)計(jì)之前良好要多看看現(xiàn)在你所做的這一個(gè)網(wǎng)站他們企業(yè)的宣傳手冊(cè)，把這一家企業(yè)企業(yè)老板的愛好都進(jìn)行一些理解，從老板們的喜好方面進(jìn)行開始，這樣更加容易得到 用戶老板們的肯定。

第四、突出企業(yè)文化

在FLASH里面。還有每一個(gè)分頁面里面把這一家企業(yè)或者是企業(yè)他們的企業(yè)文化突出出來。用一個(gè)獨(dú)立的欄目來把企業(yè)文化展示出來。

第五、啟用頁面分離的手法

為了可以讓每一個(gè)進(jìn)行網(wǎng)站進(jìn)行瀏覽觀察的訪問者能夠?qū)W(wǎng)站里面的每一個(gè)頁面都有自己不一樣的感受，在進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的時(shí)候良好是采用網(wǎng)站頁面分離的手法，這樣能夠讓瀏覽者看的更加的清晰。

剛剛上面所說的這五個(gè)方面其實(shí)都已經(jīng)把網(wǎng)頁設(shè)計(jì)過程中的企業(yè)文化設(shè)計(jì)方向都明晰的說清楚了，但是不知道你們有沒有看明白。畢竟對(duì)于很多的小企業(yè)來說，他們都還沒有意識(shí)到企業(yè)文化對(duì)于自己企業(yè)的必要性，也不知道企業(yè)文化其實(shí)能夠讓企業(yè)里面的員工更加具備向心力。當(dāng)然了，這類型型的網(wǎng)站在設(shè)計(jì)以及制作的時(shí)候都非常的繁雜，尤其是在網(wǎng)站頁面美工方面的設(shè)計(jì)更加的復(fù)雜。相對(duì)的。他們的價(jià)位也要高出一些。